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核心系统达人培育计划——主题式、师徒制实习,创三赢局面

2018-01-12 16:25:48 出自:周某    浏览:39


由大学、高科技企业共同合作的“核心系统达人培育计划”,今年又再度成功,七十六位学生进入十六家企业实习。
“核心系统达人培育计划”自二○一三年开始实施,已经成功让二百七十名学生在暑期进入高科技企业实习。今年的实习计划共有两百零一位学生提出申请,成功有七十六人。
实习计划为一年一期,每期分三阶段,先由企业团队提出设计议题,并与学校老师规划所需要基础知识与实作技能;第二阶段先举办计划说明会,由企业根据学生的申请,遴选出具潜力的大三、大四或硕士学生,再透过学校教学与研究活动,强化学生对相关议题的知识及实作技能。而在训练完成后,第三阶段才进入企业实习,采以“师徒制”的方式,由特定业师指导学生实际参与企业的软硬件系统设计工作。
透过强调“主题式”与“师徒制”的培育计划,除了让学生至产业界实习,以实际拉近职场与校园距离之外,并也藉此产生许多产学合作的机会,已成功开创出学生、学校与产业的三赢局面。

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